Kopfgrafik

Bereichsleitung Pflege für das Seniorenwohnhaus Lehen (m/w/d)

50 bis 100%
ab € 4.875 bis € 6.142 brutto
Einkommensband 13
ab 1.10.2026

Das Aufgabengebiet

Gemeinsam Lebensqualität gestalten: Bei uns steht unter dem Motto "Sein wie ich bin" der Mensch im Mittelpunkt - das gilt sowohl für unsere Bewohner:innen, als auch für unsere Mitarbeiter:innen. Pflege ist Teamarbeit, Führung ist Herzenssache.

 

  • Sie leiten, motivieren und entwickeln ihr Team mit Vertrauen.
  • Sie optimieren Abläufe und sichern eine moderne und bewohner:innenorientierte Pflegequalität.
  • Sie verantworten eine faire, vorausschauende und verlässliche Dienstplanung.
  • Sie sind das Bindeglied zwischen Bewohner:innen sowie deren Bezugspersonen und einem multiprofessioniellen Team.
  • Sie pflegen eine offene, wertschätzende und auf Reflexion basierte Arbeitsatmosphäre.

 

 

Ihr Profil

  • Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege (anerkannt nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz), Bachelor of Science in Nursing (BSc) oder ANP
  • kontinuierliche Weiterbildung entsprechend GuKG 
  • Weiterbildung im basalen und mittleren Management nach GuKG von Vorteil
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen von Vorteil 
  • ausgeprägtes Engagement in der Pflege und Betreuung älterer Menschen 
  • modernes Führungsverständnis, hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • eigenständige Teamführung sowie Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • lösungsorientiertes und konsequentes Handeln, gepaart mit Entscheidungsfähigkeit und Zielorientierung
  • gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Kenntnis und praktische Umsetzung des GuKG

Unsere Benefits

Benefiticon Pensionsvorsorge Pensionsvorsorge
Benefiticon umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Aus- und Weiterbildung
Benefiticon flexible Arbeitszeit flexible Arbeitszeiten
Benefiticon Diversität, Chancengleichheit, Frauenförderung und Wertschätzung Diversität & Chancengleichheit
Benefiticon krisensicherer Arbeitsplatz krisensicherer Arbeitsplatz
Benefiticon attraktive eigene Krankenversicherung attraktive eigene Krankenversicherung
Benefiticon 60 % Zuschuss zum Klimaticket Salzburg oder Fahrtkostenzuschuss 60 % Zuschuss zum Klimaticket Salzburg bzw. Fahrtkostenzuschuss
Benefiticon betriebseigene Kantine zu günstigen Konditionen betriebseigene Kantine zu günstigen Konditionen
Benefiticon 6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag 6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag
Fragen zum Aufgabengebiet?
Mag. Thomas Thöny beantwortet sie Ihnen gerne:
0662 908040 110
Oder zu unserem Gehaltssystem?
Elena Boninchi beantwortet sie Ihnen gerne:
0662 8072 2713

Zusätzliche Informationen

  • Die Stadt Salzburg empfiehlt aufgrund des Frauenförderplanes besonders Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt aufgenommen.
  • Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.
  • Bitte beachten Sie, dass kein Ersatz für etwaige Vorstellungskosten erfolgen kann.